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地址:文晖路303号(省交通集团大厦12楼)
人力资源管理
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2020-01-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-下城区
  • 年龄要求: 不限
主要职责:
1.负责建立公司薪酬管理体系并组织实施,负责公司总部人员劳动工资、保险、考勤、年金、体检、福利标准制定等工作,拟订相关管理制度并组织实施。负责人工成本预算编制及总部预算执行工作;
2.负责编制人才队伍建设发展规划,合理配置、科学开发人力资源,做好人才队伍建设工作;
3.负责公司总部及子(分)公司中层以上岗位人员招聘配置工作;
4.负责建立公司的绩效评价体系和各项考核制度;负责牵头组织子(分)公司经营目标制订、综合绩效实施;负责做好公司总部部门及员工的综合绩效考核工作;
5.负责公司劳动合同管理,劳动关系管理,劳动仲裁及劳动争议调解等员工关系的处理。

招聘要求:
1.3年以上人力资源管理从业经验,1年以上轨道交通行业招聘、薪酬福利管理相关工作经历优先考虑;
2.能熟练运用各种办公软件,具有财务管理背景者优先考虑;
3.具有良好的口头表达及文字表达能力,良好的沟通协调能力。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:轨道交通
  • 所在地区:浙江-杭州市-下城区
  • 公司主页:
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